為增強企業(yè)勞動用工風險防范意識，預防和有效化解勞動爭議，2023年4月28日14點，深圳市捷盛創(chuàng)客空間有限公司（創(chuàng)富港旗下子公司）聯(lián)手深圳市勞資通科技聯(lián)合舉辦“助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展·我們在行動”活動，并特別邀請到了資深勞動法專家、人力資源管理專家、廣東省勞動學會副秘書長、深圳勞動關系研究院專家成員戴榮祥做《勞動關系終止&解除合規(guī)化體系建設》主題分享。

 

 

戴榮祥老師深耕人力資源行業(yè)近20年，在專業(yè)領域具備豐富的理論實踐經(jīng)驗，現(xiàn)為中科院深圳先進院、網(wǎng)易游戲、深圳市社會保險基金管理局、廣東省人才交流協(xié)會等160多家公司提供常年勞動法專業(yè)顧問服務。

 

 

以法律法規(guī)為依據(jù)、以理論知識為背景，戴榮祥老師首先為企業(yè)詳細講解了勞動關系解除、禁止解除勞動關系、勞動關系終止和勞動關系延期（不可）終止的法定情形。

 

 

接著，他從典型案例出發(fā)深入剖析解除、終止勞動關系的實務操作，并就幾個常見問題為企業(yè)闡明應對方法。

 

 

最后，戴榮祥老師歸納和總結了處理勞動合同解除、終止問題的注意事項，提示大家要做好后續(xù)工作風險的防范，以做到合法合規(guī)，降低解除、終止勞動合同給企業(yè)帶來的風險。

 

作為創(chuàng)富港旗下子公司，捷盛創(chuàng)客空間充分發(fā)揮中小微企業(yè)服務平臺作用，通過培訓、咨詢等服務，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

 

本次活動通過讓企業(yè)了解勞動法基本知識，提升用工風險規(guī)避能力與問題解決能力，幫助企業(yè)在日后規(guī)范用工、加強勞動人事爭議預防。